中小企業診断士とマネジメント

企業同士が協力して、新しい事業やサービスをはじめる「協業」が増えています。 一方で、提携事業の失敗やノウハウの流出などリスクもあるため、どのように協業関係を築くべきか、は悩ましい問題です。 本記事では、成果があがる協業関係を築くために知って...

やるべき仕事が多すぎて、どこから手をつければいいかわからない 誰がどんな仕事を進めているかリアルタイムに知りたい 仕事が進んでいる実感が湧かない 仕事をしている中で、このように感じたことはないでしょうか。 特に、複数人が関わるプロジェクトで...

仕事をしている中で、職場環境に以下のような不満を持つ人は多いのではないでしょうか。 周りからの協力なく仕事が捗らない 職場の空気が悪く居心地が良くない いつもだらしない職場に嫌気がさして困っている 協力しない職場の特徴や対処法について知るこ...

製造業やサービス業に携わる人にとって、自社の提供する製品やサービスの品質に関するクレームは避けては通れない問題です。 日頃から品質に気を配っていない企業は存在しないでしょうから、不意に寄せられたクレームへの対応に苦慮している現場も多いのでは...

マネージャーやプロジェクトリーダーの初心者にとって、プロジェクトを率いて期限内に満足する成果をあげるのは難しいものです。 新規プロジェクトの成功率は20〜30％ともいわれるように、そもそもプロジェクトの成功は難易度が高いため、成功確率を高め...

「急にリーダーを任され、どうしたらいいかわからない」そんな人に向けて、多くのリーダー本から選りすぐりの本9冊を、以下３つのジャンルに分けて紹介します。  リーダーシップとは何かについて知ることができる本  リーダーシップ初心者向けの本  リ...

部下が同じミスばかりして、全体の業務に支障をきたしている。 何度指導しても成長せず、安心して仕事を任せることができない。 このままでは指導している自分の方がどうにかなってしまいそうだ。 管理職の方の中には上記のような経験をした方も少なからず...

人が育たないことは、職場においてのよくある悩みです。以下のような悩みを抱えている方は多いのではないでしょうか？ 「部下を育てるのに向いていないのではないか。」 「経験年数ばかり積み上がり、人が育たないためいつまでも自分が忙しい」 このような...

管理職ともなるとそれまでとは違った在り方で職場関係を構築し、現場を牽引していかなくてはなりません。上司と部下、双方にとって良い職場を築いて業務をより円滑に運びたいですよね。 しかしどうすれば上司としての部下の信頼を獲得できるのか？ 部下にと...